广东省潮州移动通用流程平台项目成功验收。

该项目采用我公司流程易（EasyFlow）产品，利用产品的工作流和表单引擎，搭建一个稳定和易用的工作流平台。系统上线以来，由于其简单易用和强大的可配置性，已经成为潮州移动内部最常用的业务管理流程系统。

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试手机网升级

作为全国唯一一个手机仿真网站，近期继续改版升级为1.1版，增添了更多的手机仿真产品。 试手机网采用了虚拟仿真引擎easy3D搭建，用户可以像操作真的手机那样体验每款手 机的真实使用感受，本网站获得了业内人士的一致好评。

河源移动携手博汇 打造高效信息收集平台

2009年9月，博汇数码EasyCollect（收集易）产品在河源移动实施应用。博汇专业的技术和收集易产品高效的功能促成了双方的合作。收集易是我司一个电子化数据收集和核对平台产品，通过方便快捷的操作，帮助用户提高零散烦琐的收集汇总工作效率，为商务决策提供依据。

EasyCollect产品介绍，请点击此处

近日，博汇公司与澳洲著名软件公司atlassian达成深度合作协议，将在相互产品整合、销售、服务等方面展开合作。

Atlassian是澳大利亚软件公司专门从事协作和开发工具。公司两个产品Jira和Confluence已经誊满全球。

博汇数码EasyCollect助梅州移动提高信息收集效率。

近日，博汇数码EasyCollect（收集易）产品在梅州移动实施应用。收集易是我司一个电子化数据收集和核对平台产品，通过方便快捷的操作，帮助用户提高零散烦琐的收集汇总工作效率，为商务决策提供依据。

博汇数码中标广州电信WAP信息港门户项目。

近日，凭借丰富的电信信息化行业经验和专业高效的技术实力，博汇数码中标广州电信WAP信息港门户项目。

广州电信WAP信息港门户是建立在基于WAP的移动本地信息港平台，立足做广州本地移动互联网门户。WAP信息港门户充分挖掘、整合号码百事通信息服务中心的网站优势，实现移动号百业务规模发展，促进业务的快速发展。

该项目的中标，是博汇在电信行业WAP应用开发的进一步提升，在此向所有参与本次投标的同事们表示衷心的感谢！

博汇数码EasyFlow中标潮州移动新电子工作流平台项目。

近日，凭借丰富的行业经验和专业的技术实力，博汇数码EasyFlow产品中标潮州移动新电子工作流平台项目，协助移动工作协同信息化。

潮州移动各应用系统电子流程方面都是由单独的应用系统所支撑，随着公司内部信息化的快速推进以及信息技术的快速发展，大部分的纸质审批流程将由高效、便捷的电子流程所取代。我司EasyFlow产品拥有可视化流程配置、表单配置，可视化流程流转跟踪监控，多维度报表统计分析等功能。帮助企业快速实现流程自动化、规范化管理，降低成本、提高工作效率。

博汇投标小组成员在各级领导的大力支持下，群策群力，密切配合，为本次竟投工作做出了最大的努力。在此向所有参与本次投标的同事们表示衷心的感谢！

广州电信手机仿真获得广泛关注。

近期，广州电信网上营业厅创新地推出了天冀手机体验活动，让广大互联网用户在网厅直接体验天冀终端。据统计，短短的一个多月的时间里就成功吸引到众多用户的参与，活动期间，广州电信网上营业厅手机专区访问量高达95万次，最高每天有接近4万人通过手机仿真系统体验天翼手机。

本次活动采用了我们手机仿真系统，该系统涵盖了国内最齐全的CDMA手机，并且结合了最新的仿真技术，使得用户在家里面就能全面感受使用新手机的效果，大大节省了营业厅的成本。

广州移动校讯通教子良方十大金句活动反响热烈。

就在广州移动校讯通"教子良方十大金句"评选活动全程热烈展开的时候，第一轮幸运获奖者名单已经新鲜出炉啦！3月14日、15日，前三百名参与活动上传金句并成功获得审核的广州移动用户，凭广州移动统一下发的获奖短信，到广州金逸国际电影城，就可以换到电影通票一张。

3月14日早上11点15分，兑票活动一开始，就已经有从黄埔赶过来的用户前来兑票。据了解，这位家长在活动正式上线的第一天就已经上传了自己的金句，随后广发亲友团为自己的金句加油投票，目前这位家长的金句已经进入活动的前20名。现场看到，绝大部分前来兑票的用户都是带着孩子一同前来的家长。在简单的确认程序之后，拿着广州移动校讯通"教子良方十大金句"活动送出的电影票，马上到旁边的售票处选择喜欢的电影，家长们和孩子们脸上都展现出幸福而灿烂的笑容。

中国移动校讯通业务是学生家长、学校、老师间的信息沟通平台，提供家校短信箱、考勤短信、教育办公信息化、电子留言版、应急电话等服务。"教子良方"是校讯通下设业务之一，是广州移动联合教育、健康各领域权威机构和专家推出的教育增值信息服务。它根据孩子不同年龄段所呈现的健康、学习、心理、人格发展等方面的问题，分为天天向上、成长沟通、健康导航三个栏目，通过短信、热线电话、专题活动等形式，为家长们提供专业建议和解决方法，让您轻松伴随孩子健康快乐地成长。

中移动集团公司领导盛赞"选型评分系统"值得推广。

1月12日，中国移动集团公司计划采购中心王同文处长一行在广东移动采购管理中心孙炼总经理的陪同下莅临广州分公司调研指导。广州分公司郑川总经理出席了此次会议进行了交流。

王处长在全面深入了解了"选型评分系统"后，对广州公司积极开展采购工作的集中化、科学化探索及所取得的成果给予了充分肯定，并指出：广州公司在采购管理的招投标等工作方面做了很好的探索，很好地提升了工作效率，这种经验值得推广。

该系统分为立项、应标、评选模块、总结模块、统计分析五大模块，通过参选文件的电子化和评分过程的自动化节省人力和纸张资源，并通过自动化、智能化的评选流程规范竞选流程管理。

广州移动选型评分系统上线。

为进一步深化节能减排工作和响应省公司构建绿色产业体系的号召，1月9日，广州分公司举行"选型评分系统"启用仪式，借助信息化手段节省社会资源和对采购竞选过程进行规范管理，标志着广州分公司采购管理工作踏上新的台阶。广州分公司郑川总经理出席本次启动仪式，并对"选型评分系统"促进公司节能降耗、采购竞选规范化管理和促进移动通信绿色产业体系的发展寄予厚望。在启动仪式现场，采购中心还在现场应用"选型评分系统"选择"集团客户部兼职大学生合作项目"选型。

据介绍，广州分公司每年都需要开展大量竞选活动，每次竞选都需要参选方提供不少纸质参选文件，耗费了大量纸张和人力。为改善纸张和人力资源耗费的问题，广州分公司采购管理中心提出了建设采购竞选评分系统的设想，将绿色管理的理念应用于采购竞选过程，并委托我司于2008年10月完成"选型评分系统"的开发。该系统分为立项、应标、评选模块、总结模块、统计分析五大模块，通过参选文件的电子化和评分过程的自动化节省人力和纸张资源，并通过自动化、智能化的评选流程规范竞选流程管理。

经调测和试用，"选型评分系统"在企业内部绿色管理方面成效显著。按照往年的情况计算，广州分公司每年组织的竞选项目在1000个以上，应用"选型评分系统"后，采用电子文档取代纸质文档，每个竞选项目平均可以节省10公斤的纸张，每年至少可以节约10000公斤的纸张。此外，应用"选型评分系统"后，每个竞选项目还可以节省约30分钟的时间，每年至少可以节省4000人/小时。在管理方面，通过"选型评分系统"，也可以进一步规范管理流程，加强竞选过程的分析和管理，进而提高采购管理水平，增强公司的风险控制水平。

"选型评分系统"不仅将绿色理念融入企业经营管理环节之中，同时，这一系统在选取合作企业中也向合作方传播着绿色管理理念，促进整条产业供应链在环境管理方面协调统一。

在安装不到一个月的时间内，我们为东莞移动提供的"上报易"系统获得了广泛的赞誉。

博汇助深圳移动探索集客业务支撑新模式。

经过紧张的开发，深圳移动集团客户部的后援支撑系统终于上线了。 新的系统全面支持一体化的大后援支撑模式，将有效提升集团业务的信息化支撑能力。

期待公司新办公室粉墨登场。

随着业务不断扩大，公司现有办公室空间已经渐渐显得不够使用。公司领导层从大局出发，为了给同事们能有更舒适充裕的工作环境，公司领导综合多方面因素，最终敲定了天河软件园科韵路IT信息港中心C1座9楼BC区，实用面积450平方米。现时新办公室正在进行内部装修，计划于农历过年前入驻！欲知更多详情，请留意最新报道。

1. 前台接待处效果图

2. 前台接待室效果图

3. 办公区过道效果图

4. 新办公室整体俯视效果图

高校巡讲活动暂告一段落。

经过昨晚Peter,Leo,Neil的演绎，06年底的高校讲座现已告一段落(学生开始考试/放假)。新的讲座将在07年春节回来后继续开展。

最近这三场的讲座，我作为一个旁听者都参与其中，感觉就是--套用Neil的总结：公司的所有同事应该来听听，不仅因为其中演讲包含了主讲者的心血和智慧，更因为它是一个各个人价值观的碰撞过程，碰出了不少真知灼见。

开始的时候，还一直暗暗担心这种演讲会沦为沉闷的公司广告+员工对公司的肉麻吹捧（尤其是Neil gg第一次推出BW地狱的天堂演示版的时候），不过后来松了一口气，因为上台者均为真汉子，敢说敢玩，把自己的真实经历和真实体会都呈现给了听众。从 Peter(3),Neil(2),Jeff(1),William(1),Alex(1),Leo(1)，都把自己的切身体会，或举例，或总结，让台下 的同事和同学分享了不少。

对于观众，感觉上，William,Leo的演讲，就像看"我在他乡的故事"一般吸引（没到现场的走宝了），Neil,Alex的经历犹如"睡在上 铺的兄弟"般亲切，而Jeff则明显带有马丁路德金" I have a dream..."的气势。相信peter心中暗喜: 随便从身边挑一个,都可以直接上投标会上挑大梁了(客户更喜欢非销售人员给他们讲解系统)。

而对于学生:
　　真实的就是最合适的--却以为这种讲座对于学生的核心价值就在于真实，因为每个人的立场和标准都不一样，我们没有可能也没有必要去"代表"别人的评判一个职业环境的好坏标准，否则我们和那个xxx有什么区别？ 有对比才有思考--不同阶段的职业体验的同台演出，往往能引起一些有一定水平的学生的思考：自己如何起步？目标在哪？

有交互才有交流--Peter从第2次演讲开始，引入了演讲中的交互环节，拖着学生的脑袋小跑一圈200米，效果相当不错。

至于收到多少简历,面试有多少成功率提高...这些得益,比起让学生跳出迷糊状态,真正思考起自己的目标/定位,反而不重要了--我们只在乎正确地做事+做正确的事,结果自有天定。

一直推托Joey盛情邀请(上台),在未来补功课之前,此文权当旁观者的对辛劳的组织者的致意 :-)

from : burise's blog

BOTWAVE巡回讲座--第二站"广州邮电职业技术学院"。

2006年12月13日晚上7：30，我们公司在广州邮电职业技术学院举行了一场"IT•博汇•我"的主题讲座活动。我司总经理潘东青先生和技术总监李祖辉先生以及其他的技术骨干一行十几人参与此次活动。

总经理潘先生首先分析了IT界近几年的发展情况，然后详细解说了我们公司一路走来的付出与收获；同时，不忘从就业择业方面给在座的学生们上一节生动又轻松的就业指导课。紧接着，我们的技术骨干胡卫钊与刘志远先生也先后讲述了他们当时的就业心理、面对毕业后何去何从的定位以及找工作面试过程中的小花絮等等精彩真实的内容。讲座活动的最后我们还与同学们进行了交流互动，气氛十分融洽，在欢声笑语中，相信同学们对IT行业对就业选择有了新的认识！

亲切的交流方式，让我们与学生的距离更近，使求职者与我们用人单位能更清晰的进行双向选择！会后，一学生说："在这次的演讲中，贵公司让我感受到一家人的温暖"。家的感觉！对，在博汇团队工作氛围中，感受到的就有一种家的感觉！

撰稿：Vera；修改：Joey

BOTWAVE巡回讲座-第一站"广东技术师范学院"。

公司定于2006年12月7日，周三晚上7：30分在广东技术师范学院新教学楼二楼举行第一站讲座，主讲人员：Peter、Jeff、Neil，欢迎各位同事参加。

周三晚上七点，二楼课室已经坐满了不少的同学在等待。讲座开始了，大家都很专心的听，全场的气氛适当的安静了下来……

第一位主讲人-Peter上场啦，掌声过后又是一片安静，大家都在聆听，Peter讲述了他与博汇的一些故事，他第一次写程序赚钱等。

第二位主讲人-Neil，Neil比较幽默，讲述了他的第一次工作（BOTWAVE）他对工作的选择、工作心得、在公司的生活等。

第三位主讲人-JEFF，JEFF讲述了对毕业生择业的看法，毕业后的去向、工作心得等。

今晚的讲座到了尾声了，最后有三十分钟是互动环节，提供给各位同学对主讲人员发出提问。讲座结束，公司的第一站讲座到此告一段落，所有的同事对今晚的演讲都赞不绝口，两个字"精彩"，没有到场来观看的同事真的错过了"精彩"。

记清远逍遥游

06年7月14日上午九时，期待已久的清远之旅启程了。此次行程为期两天。

第一站，游小北江并在船上品地道的农家河鲜大餐。清清的江水，徐徐的江风。一切都那么惬意，一定程度上舒缓了平日里紧凑节奏的同事们的压力！两个小时过去了，船慢慢靠岸。我们走进飞来寺，感受了佛教第十九块福地的神圣与纯洁！

第二站，天子山瀑布。瀑布群由汇聚天子山泉的穿山跃谷而成，有天子瀑、天后瀑、迎龙瀑等十多处瀑布。瀑布落差百米，飞流直下，气势雄伟，溪水击岩四溅，如烟如雾。景区层峦叠翠，林木茂密，据说负离子含量10万个/平方，实为一座天然大氧吧。对于生活在水泥丛林的都市人们来说，那是难得的健康呼吸~~

第三站，黄腾峡漂流----此次活动的重头戏。我们公司参加了黄腾峡漂流的猛士漂，跌宕起伏，惊心动魄……坐在橡皮艇上，顺流而下的我们不仅要够大胆，还要身手敏捷，也要体力足够支配，是一项多方面考验身体心理素质的时尚活动！刚刚"上岸"的同事浑身都湿漉漉，大伙们相视一笑，别有一番滋味在心头~~

此次活动对于笔者来说，收获良多。既促进了同事之间的情谊，也提高了公司团队的凝聚力，又增加了不少见识。可谓一举N得！